دوره جامع مدیریت منابع انسانی
مدرس دوره: مهندس حمیدرضا احمدنژاد
تاریخ برگزاری : 1403/05/10
هدف از برگزاری دوره
تعیین صحیح و علمی وظایف سازمانی پرسنل و تهیه و ایجاد زیرساخت به منظور استقرار و ارزیابی کلیه فرآیند های منابع انسانی
محتوای دوره
- تعاریف شامل (تجزیه وتحلیل شغل، وظایف اصلی و فرعی-مسئولیت ، اختیار، شایستگی تیم دیکوم ، شایستگی و..)
- کاربردهای تجزیه وتحلیل شغل وجایگاه آن در استاندارد های کیفیت ومحیط زیست و..
- توصیف شغل یا پست سازمانی
- شناسایی واحصای وظایف اصلی
- شناسایی واحصای وظایف فرعی وفعالیت ها
- ارزیابی وظایف بر اساس فراوانی/پیچیدگی/اهمیت
- تدوین ماتریس وظایف
- تعیین مسئولیت ها واختیارات متناسب با وظایف
- محاسبه امتیاز وزنی شغل یا پست سازمانی
- تعیین شرایط احراز
- کارگاه آموزشی
مدرس دوره: مهندس احمدنژاد| 1403/05/10|حضوری